60-jähriger Firmeninhaber ohne Nachfolgeplanung
Darf dies sein?
In einem initialen Austausch mit einem 60-jährigen Firmeninhaber einer Schweizer KMU durften wir erfahren, dass er noch nie über eine Nachfolgeregelung in seiner Firma nachgedacht hätte. Familien-intern ist zudem keine Nachfolgelösung möglich.
In diesem konkreten Beispiel wurden noch keine Vorbereitung der Unternehmung auf einen externen Verkauf der Firma in Angriff genommen oder zumindest in groben Zügen angedacht. Dies kann aus verschiedenen Gründen ein erhebliches Risiko darstellen. Nicht nur stellen im Alter gesundheitliche Risiken ein zunehmendes Gefahr dar, sondern es ist auch rein gedanklich wichtig, dass sich Firmeninhaber auf einen Verkaufs- oder Übergabeprozess vorbereiten können. Damit wird sichergestellt, dass sie dann bei einem konkreten Projektstart einer Nachfolgeregelung dann auch persönlich vorbereitet sind. Nicht zu vergessen ist jedoch auch, dass jedes Unternehmen auf eine Nachfolgeregelung fit gemacht werden muss. Dies kann bei Kleinigkeiten starten, in gewissen Firmen jedoch auch einen langen Katalog an Punkten umfassen, deren Abarbeitung einen gewissen Zeitraum erfordert. Dies kann mehrere Jahre umfassen, wobei hier ggfs. auch noch steuerliche Fristen mitberücksichtigt werden müssen, dies abhängig, welche Aspekte angegangen werden.
Wir empfehlen, dass Sie das Thema eines Firmenverkaufs resp. eine Nachfolgeregelung bereits frühzeitig mit Ihrem Treuhänder ansprechen. Nehmen Sie ergänzend und dies vielleicht als zweiten Schritt mit einem Spezialisten in der Firmennachfolge Kontakt auf. Nur damit wird Ihr Unternehmen im Sinne einer geordneten Nachfolgeplanung zu gegebenem Zeitpunkt auch tatsächlich fit für den Verkauf oder eine andere Form der Übergabe sein. Dabei sind nebst organisatorischen auch bilanz- und liquiditätstechnische Aspekte zu berücksichtigen, auf welche wir Sie in einem Erstgespräch gerne aufmerksam machen.
Dadurch können wir Sie unterstützen, die steuerlichen Themen bereits frühzeitig in der Verkaufsvorbereitungsphase mit mittelfristigem Horizont anzudenken und die Details in einem zweiten Schritt mit Ihrem Treuhänder oder Steuerberater zu detaillieren und gemeinsam operativ umsetzen. Dadurch können erhebliche Steuern vermieden und damit Ausgaben für eine professionelle Nachfolgeberatung "kompensiert" werden.
Sprechen Sie uns an. Wir von SOVADIS unterstützen Sie in der Verkaufsvorbereitung einer Firmennachfolge, bewerten Ihre Firma und führen den Gesamtprozess in einem Firmenverkauf resp. in einem Nachfolgeprojekt.